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  从赛场内此伏彼起的抢答声、火热的喝彩声，到赛场外融入日常的安全学习，再到支撑活动落地的全流程保证，一场场比赛不仅是常识的比拼，更成为以赛促学、以学促安的生动实践，推进安全理念深植每一名矿工心中。

  近来，山东动力兖矿动力兴隆庄煤矿各基层单位连续展开安全常识抢答赛，一场场兼具专业性与趣味性的比拼，让安全榜首的理念在互动中入脑入心。此次系列赛事并非单一的常识问答，而是各单位结合岗位实践打造的安全学习综合体。

  先启预习厚积常识。该矿掘进工区、机电工区等单位提早发动安全常识大预习，经过班前会微讲堂、岗位安全手册派发、线上答题打卡等方式，让员工从被迫学变为自动钻。移动讲堂无处不在。在井口的电子屏幕上，在食堂的电视上，在各单位会议室内随处可见的讲堂，让安全常识如影随形。员工宿舍里，搭档们围坐在一起，用手机翻开安全常识小程序互问互答。事例教育触目惊心。皮带工区还特别整理了近3年来职业内典型事端事例，将单调的安全规程转化为事例分析题，让选手在答题时既能回想常识点，又能联想实践操作中的危险点。

  才智矿山建造：采煤五步创效、掘进四步筑安，AI场景化使用、5G智能配备科技为安全装上了火眼金睛和钢铁盔甲，将许多危险化解在萌发状况。双控机制落地：从矿领导到一线员工，人人都是危险辨识员和危险排查员。比赛中展现出的精准研判才能，正是日常危险分级管控和危险排查管理作业的直接表现。激励机制到位：比赛的优胜者不仅是荣誉上的赢家，更将与绩效考核、评优晋级直接挂钩。矿上让安全能手既得体面，又得实惠，树立了安满是最大效益的明显导向。

  安全，是一种能够抢答出来的常识，更是一种需求兢兢业业、稳扎稳打去看护的生命底线。这场比赛，不仅是一次全员安全素质的揭露审阅，更是安全管理体系的微型缩影，是一场需求全员参加、全程管控、全方位保证的立体战。

  咱们不能让安全活动一阵风，而是经过赛前学、赛中练、赛后用的闭环，让安全意识线;矿安全管理部门担任这个的人说，接下来还将结合不同岗位特色，推出安全技术交锋、应急演练竞技等活动，以多样化方式织密矿井安全防护网。