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  重庆市地质矿产勘查开发有限公司(简称“重庆地矿”)是经2019年10月14日重庆市第五届人民政府第66次常务会议批准成立，全市兼具自然资源全产业链、集生产经营与投资运营一体的国有企业。拥有工程研究中心、市级博士后科研工作站等11个省部级及以上科创平台，致力于为国家和重庆市经济社会持续健康发展提供坚实的资源和技术支持。

  为优化人才结构，加强人才队伍建设，结合战略发展和生产经营实际，所属其中七家企业拟公开招聘2026届毕业生46人。具体岗位设置情况详见附件1、附件2。

  1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律和法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员。

  3.人民法院公布的失信被执行人、国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

  报名时间内，请将下列资料电子版(PDF格式)打包发至指定邮箱(详见附件1)，请勿重复投递。

  请点击登录，根据提示投递电子简历。岗位应聘条件为该岗位必备条件，不符合相应条件请勿投递。

  4.2026届普通高校毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证书;留学回国人员须通过教育部留学服务中心学历认证。

  各企业对应聘人员的资格进行初步审查，后以短信或邮件方式通知是不是满足招聘要求;对于符合标准要求的，同时通知参加笔试或面试。符合标准要求的应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加笔试或面试，否则视为主动放弃。资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、职称证、学历原件等资料。

  通过笔试、面试的应聘人员应提供本人无犯罪记录证明，并调取人事档案进行审核。如档案审核不通过，不予录用，同时应聘人员需提供档案转出地址，进行人事档案转出。

  拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合申报岗位身体条件要求的，不予录用。各企业根据真实的情况决定是不是补录。

  (一)本次招聘坚持公平、公正、公开原则，不收取报名费、手续费等费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的别的形式报名。

  (二)各企业对报名资料严格，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担对应责任。每个应聘者只能同时报名一个岗位。

  (三)最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关法律法规办理转正手续;如试用期考核不合格，将按相关管理制度规定解除合同。

  根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定。参考网址：。

  原标题:【校招】重庆市地质矿产勘查开发有限公司关于2026届毕业生招聘的公告